农民工可以跟谁要工资？

农民工可以跟谁要工资？

                                                作者：芦飞飞、董恩升

【基本案情】

甲公司将项目发包给乙公司，乙公司分包给丙公司，丙公司又分包给丁，丁安排5名农民工进行施工，完工后丁以未收到丙公司的工程款为由拒绝支付农民工工资，农民工无奈将甲乙丙丁诉至法院。

【争议焦点】

本案中，争议焦点是农民工有权向甲乙丙丁要求支付工资吗？多次分包下农民工工资能否突破合同相对性？

第一种观点认为农民工只能要求丁支付工资，多次分包下无法突破合同相对性要求甲乙支付。

第二种观点（主流观点）认为农民工可以要求甲乙丁支付，农民工工资不同于工程款。

【裁判结果】

我方接受农民工的委托，法院经审理最终判决采纳了我方的观点：本案中，甲公司为发包方，乙公司为总承包方，保障农民工工资支付条例明确规定了建工领域的特殊规定，根据该规定，分包人丁付直接责任，总包人乙付先行清偿责任，发包人甲在未付工程款内承担付款责任，最终判决乙丁承担付款责任，甲在未付工程款内承担付款责任。

【律师点评】

《保障农民工工资支付条例》第二十九条：因建设单位未按照合同约定及时拨付工程款导致农民工工资拖欠的，建设单位应当以未结清的工程款为限先行垫付被拖欠的农民工工资。

第三十条：分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。

分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。

工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。

具体到本案中，虽然经过多次分包，但对于农民工工资，总包乙是先行清偿责任，不具备任何付款的前提，也不存在多次分包的限制，不管总包是否已向丙公司支付工程款，都不影响总包乙的直接先行付款责任。